Management 3.0 Foundation

Management 3.0 Foundation

O Management 3.0 é um movimento de inovação, liderança e gestão. O Management 3.0 está redefinindo a definição de liderança com a gerência como uma responsabilidade do grupo. Trata-se de trabalhar em conjunto para encontrar a maneira mais eficiente para uma empresa alcançar seus objetivos e, ao mesmo tempo, manter a felicidade dos funcionários como uma prioridade.

Esse treinamento foca em prover ferramentas, usando jogos para incentivar o feedback dos funcionários e a colaboração da equipe.

A participação em um workshop de 2 (dois) dias permite que você se qualifique para uma Licença de Facilitador, para que possa realizar seus próprios workshop e eventos oficiais do Management 3.0.

Serão abordados as principais práticas para empoderar seu gestor na adoção ágil focando exatamente na forma de atuação dos mesmos.

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    PRÓXIMAS TURMAS

    Devido a COVID-19, os treinamentos presencias estão suspensos. Verifique nossas opções online Management 3.0 Fundamentos.

    TESTEMUNHOS

    Bruno Barbosa Ferreira

    Conseguia elucidar bem o assunto, dava uma visão de cenários reais, era bem didático, se preocupou em tirar todas as dúvidas

    Mark Evangelista

    Knowledge and experience. I will implement the practices immediately. I believe that my team will evolve and mature.

    Diêx Letieri Júnior

    o evento foi ótimo, ficaria melhor se tivéssemos mais tempo para trocar ideias. Material foi adequado para o curso. Ficamos de agendar mensalmente, um encontro para trocarmos as melhores praticas.

    INCLUSO NO CURSO

    2 dias de curso presencial de Agilidade

    Welcome coffee e coffee breaks inclusos nos dois dias de treinamento

    APÓS O TREINAMENTO VOCÊ IRÁ RECEBER

    Material completo usado durante o treinamento

    Certificado de Presença, Requisito para ser Facilitador Management 3.0

    O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER?

    Management 3.0 Fundamentos

    1. Gestão e Liderança
    2. Pensamento Complexo.
    3. Energize Pessoas: Motivação e Engajamento
    4. Capacitar equipes: Delegação e Empoderamento
    5. Alinhar restrições: Valores e Cultura
    6. Desenvolver Competências: Aprendizagem e Competências
    7. Crescer Estrutura: Scaling
    8. Melhore tudo: Sucesso e Fracasso

    Management 3.0 Práticas

    1. Personal Map
    2. Kudo Cards
    3. Feedback Wall
    4. Meddlers Game
    5. Delegation Poker
    6. Moving Motivatiors
    7. Happiness Door
    8. Celebration Grids
    9. e muito mais…

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