Umas das tendencias atuais é falar de motivação, frequentemente encontramos organizações preocupadas em manter seus colaboradores motivados e claro produzindo cada vez mais. Existem várias formas de se motivar pessoas e quando estamos falando do coletivo, a coisa é um pouco mais complexa do que imaginamos. Para tanto as organizações...
One of the hardest things we found in the teams we worked on was creating the feedback culture. Perhaps because it is common in our IT teams, we find people who are not used to receiving and offer simple, pure feedback free of past grudges. Another common aspect that we find...
I was recently asked for agility training for the Sotreq team in Rio de Janeiro. The idea of this training was to allow participants to be on the same page about the main concepts of agility. One of the difficulties of this team was that some people had already had some...
Recentemente me demandaram um treinamento sobre agilidade para a equipe da Sotreq no Rio de Janeiro. A ideia desse treinamento era permitir que os participantes estivessem em uma mesma página sobre os principais conceitos de agilidade. Uma das dificuldades dessa equipe era que algumas pessoas já tinham tido algum...
Uma das coisas mais difíceis que encontramos nos times que trabalhamos, foi criar a cultura do feedback. Talvez por que é comum nos times de TI que atuamos, encontrarmos pessoas que não estão acostumadas a receber e oferecer um feedback simples, puro e livre de ressentimentos passados. Outro aspectos...
O Personal Map tem sido usado comumente no início de um workshop ou como um quebra gelo para times que se conhecem pouco, mas a pergunta é: Posso aplicar em um time que já "se conhece"? A ideia desse post é descrever a experiência da aplicação da prática...
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